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Strategieberater oder (Senior) Manager Immobilienwirtschaft & Facility Management (m/w) - BigFour Consultinghaus
Referenz: 10047-TB
Datum: 06.02.2019
 

Ihr neuer Arbeitgeber:

Unser Mandant ist ein führendes Haus im Bereich Consulting und Advisory und arbeitet mit zahlreichen Global Fortune 500 Organisationen zusammen.
 

Strategieberater oder (Senior) Manager Immobilienwirtschaft & Facility Management (m/w) - BigFour Consultinghaus

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Design und Konzeption von anspruchsvollen Lösungen im Umfeld immobilienwirtschaftlicher Prozesse und komplexer organisatorischer Transformationsvorhaben (bspw. Company Mergers oder Carve Outs).
Fit-Gap Analyse, Eruieren von Prozessoptimierungspotential und Planung von Vorgehensweisen in Organisationsberatungs- oder Strategieberatungsprojekten.
Durchführung von Einsatzuntersuchungen und Machbarkeitsstudien (bspw. für die Nutzung von Software oder den Einsatz neuer Technologien in der Immobilienwirtschaft). Erstellung von Projektplänen und ggf. Leitung von Projekten aus fachlicher Sicht.
Steuerung von Subkontraktoren, Qualitätssicherung.
Strategische Beratung von Kunden und Beobachtung des Markts in der Immobilienwirtschaft um Kunden neuestes unternehmerisches Know-How anbieten zu können.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie blicken auf langjährige (mindestens 4-6 Jahre) Erfahrung in der Immobilienwirtschaft zurück, bspw. als Prozessmanager, oder als IT Berater (bspw. aber nicht zwingend erforderlich mit SAP RE-FX) mit starker konzeptioneller Ausrichtung, oder als Projektleiter mit klarer Ausrichtung auf immobilienwirtschaftliche Themen.
Sie erkennen komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und argumentieren überzeugend auf Prozessebene.
Sie verfügen über Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke.
Sie sprechen fließend Deutsch und fließend Englisch.
Sie arbeiten gerne beim Kunden vor Ort und sind für Projekte reisebereit.
 

Angebot:

In spannenden und anspruchsvollen Projekten bei Fortune500 Organisationen finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Unser Auftraggeber bietet die Karriereoptionen eines echten Global Players.
Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.