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(Senior) Consultant SAP Logistik & Retail (m/w)
Referenz: 8128-AR
Datum: 10.05.2018

Ihr neuer Arbeitgeber:

Für ein Unternehmen aus dem Umfeld Handel suchen wir einen:
 

(Senior) Consultant SAP Logistik & Retail (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Präzise Untersuchung der betrieblichen Abläufe; Dokumentation derselben und Prüfung der Abbildbarkeit dieser Abläufe.
Weiterentwicklung bestehender Produkte. Rollout systemtechnischer Lösungen.
Koordination von Projektmitarbeitern.
Betriebsbegleitende Anpassung der bestehenden SAP-Systemobjekte.
Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender.
Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen.
 
 

Ihr Profil:

Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie blicken auf mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich SAP Retail oder SD oder MM oder SRM oder WM zurück. Kenntnisse in SAP Retail sind nicht obligatorisch. Eine Einarbeitung wäre möglich.
Als SAP-Berater begleiten Sie Projekte von der Aufnahme und Analyse der Anforderungen (technisch und fachlich), über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.
Sie sind offen für moderne, agile Methoden. Nice-to-Have wäre Erfahrung in der Handelsbranche.
Idealerweise werden Ihre fundierten Kenntnisse im Kernaufgabengebiet ergänzt um (Grund-)Kenntnisse in ABAP und/oder JAVA.
Kenntnisse im Bereich Forecast & Replenishment wären ebenfalls von Vorteil.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Sie sprechen sehr gut Deutsch.
Eine Reisetätigkeit von 20% - national - wäre für Sie keine Herausforderung.
 

Angebot:

Eine spannende Position in einem etablierten und traditionsreichen Unternehmen mit exzellenten Arbeitsbedingungen, täglich neuen spannenden Herausforderungen und neuesten Technologien, die
kontinuierlich weiterentwickelt werden. Hierfür bietet Ihnen das Unternehmen aktiv verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Es erwartet Sie eine faire und transparente Work-Life-Balance. Überstunden können abgefeiert werden.
Zudem besteht grundsätzlich die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice pro Woche.
Darüber hinaus werden Ihnen gute Sozialleistungen und ein angenehmes Betriebsklima geboten.
Weitere Pluspunkte: Firmeneigene, subventionierte Kantine, familienfreundliche Gestaltung des Arbeitsplatzes.