Name Absender
E-Mail Absender
E-Mail Empfänger
Nachricht
Captcha

Please prove you are human by selecting the House.

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben zur Kontaktaufnahme und für Rückfragen dauerhaft gespeichert werden.
(Senior) Berater und Entwicklungsexperte SAP HCM (m/w)
Referenz: 10371-TZ
Datum: 19.01.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Unternehmen mit einer bundesweit einmaligen Marktposition im Bereich des Vertriebes und des Handels mit Spezialgütern.
 

(Senior) Berater und Entwicklungsexperte SAP HCM (m/w)

 
Ihr neues Aufgabengebiet:
Fokus der Tätigkeit wäre die klassische SAP HCM-Entwicklung. Ebenfalls haben Sie hier die Chance,
als Berater tätig zu werden und anspruchsvolle Projekte zu begleiten. Im Tagesgeschäft würden Sie zudem kleinere Aufgaben der Modulbetreuung (Customizing) übernehmen. Auch hier bestünde die Möglichkeit der Einarbeitung. Neben klassischen SAP HCM-Themen steht die Planung neuer Bereiche wie etwa eRecruiting und Talent Management an.
 
Zu den Aufgaben gehören - unter anderem - die folgenden:
 
Umsetzung der fachlichen Anforderungen im Bereich kundenspezifischer SAP Entwicklungen aus dem Gebiet SAP HCM.
Konzipierung und Umsetzung anspruchsvoller Schnittstellenlösungen.
Umsetzung von Webdynpros.
Begleitung von  Projekten und Implementierungen von SAP Systemobjekten mit dem Mitteln von ABAP und/oder ABAP/OO.
Prozessoptimierung und aktive Beratung der Fachbereiche.
Übernahme kleinerer Aufgaben im Customizing.
„Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Steuerung externer Dienstleister.
 
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wichtig sind fundierte Kenntnisse in ABAP/ ABAP OO - Bereich SAP HCM.
Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in Webdynpro, der Schnittstellenentwicklung (ALE, IDOC), sowie in der Formularentwicklung.
Idealerweise waren Sie beratend tätig und / oder besitzen Kenntnisse im Customizing.
Ebenfalls wünschenswert wären  (Grund-)Kenntnisse in Cloud Themen.
Sie sprechen sehr gut Deutsch. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Eine geringe Reisetätigkeit (max. 20%) ist für Sie kein Problem.
Hohe kommunikative Skills runden Ihr Profil ab.
 
Angebot:
Sie arbeiten in einem Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Geboten werden Ihnen zudem individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit gezielter Weiterbildungen.
Darüber hinaus arbeiten wirken Sie mit an der Planung neuer SAP HCM Themen (eREcruiting, Talent Management, Mobile Themen).
Sie werden in anspruchsvoller Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Eine faire Überstundenregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr sorgen für eine gute Work-Life-Balance.