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SAP Teamlead Inhouse (m/w)
Referenz: 10598-TB
Datum: 26.05.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Unternehmen mit internationaler Tätigkeit und bekannten Markenprodukten in der Ostschweiz. Unser Mandant setzt in einigen Bereichen bereits S4HANA ein und hat eine klare Strategie diese Plattform weiter auszubauen.
 

SAP Teamlead Inhouse (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Führung des Teams mit SAP-SD- und LE-Experten.
Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe im SAP; Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Enge Abstimmung mit anderen SAP Experten im Team, Analyse und Abbildung von Prozessen.
Planung und Durchführung der Tests sowie Implementierung von SAP Fachanwendungen für die zu betreuenden Systemkomponenten SD und LE.
Abbildung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP Lösungen.
Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um die erwähnten SAP Module.
Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
Koordination von Projektaktivitäten im genannten Bereich.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Teilgebiete.
Sie haben tiefe Kenntnisse inkl. Customizing in einem der genannten Module und mindestens gute Grundkenntnisse im zweiten.
Sie kennen sich idealerweise in weiteren, angrenzenden SAP Modulen aus.
Sie haben Führungserfahrung: Disziplinarisch oder fachlich oder aus (Teil-)Projekten.
Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management.
Sie bringen Know-how im SAP-Projektmanagement mit.
Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
 

Das Angebot:

Interessante und anspruchsvolle Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert.
Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Entlöhnung und Sozialleistungen sind marktüblich.