Name Absender
E-Mail Absender
E-Mail Empfänger
Nachricht
Captcha

Please prove you are human by selecting the Key.

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben zur Kontaktaufnahme und für Rückfragen dauerhaft gespeichert werden.
SAP Rollout - Verantwortlicher SAP LO-VC (m/w)
Referenz: 10342-TB
Datum: 10.05.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Eine regional verwurzelte Unternehmensgruppe mit verschiedenen erfolgreichen Geschäftsfeldern.
 

SAP Rollout - Verantwortlicher SAP LO-VC (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Aufnahme der Soll- und Ist-Stati für komplexe SAP Vorhaben im Bereich LO-VC sowie Gap-Analyse.
Realisierung der Anforderungen im SAP LO-VC im Zuge von Rolloutprojekten innerhalb der Gruppe.
Abbildung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP Komponenten.
Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
„Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT.
Steuerung von SAP LO-VC Projekten und Teilprojekten.
 

Ihr Profil:

Sie bringen einen guten Abschluß einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie sind ein versierter Experte in mindestens einem der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 2-3 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück.
Sie haben übergreifende Praxis- und Prozesserfahrungen im SAP-Umfeld.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in den Geschäftsprozessen eines produzierenden Unternehmens.
Sie arbeiten zielorientiert, analytisch und haben Spaß an Erfolgen im Team. Darüber hinaus agieren Sie immer diplomatisch geschickt auf allen Unternehmensebenen.
Sie sprechen sicher deutsch und projekttauglich Englisch.
Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (max.20%) zu unternehmen.
 

Angebot:

Sie arbeiten mit den modernsten Technologien und nach dem Vorbild von Best Business Practices im SAP- und IT-Umfeld.
Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen ein schnelles berufliches Weiterkommen zu sichern.
Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, daß jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt.
Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen.