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SAP Senior RE-FX Berater (m/w)
Referenz: 8622-TB
Datum: 03.06.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein ausschließlich in der Deutschschweiz tätiges Beratungshaus mit einem Kundenstamm bekannter Schweizer Unternehmen. Schwerpunkt der Projekteinsätze ist der Raum Bern.
 

SAP Senior RE-FX Berater (m/w)

 

Ihr neuer Aufgabenbereich:

Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption und die Realisierung von anspruchsvollen Lösungen im Bereich SAP RE-FX.
Sie werden massgeblich in SAP Projekten mitwirken und Hauptansprechpartner Ihrer Kunden zu allen Fragen rund um dieses Thema sein.
Sie organisieren Workshops und Schulungen, führen diese durch und sind in spannenden Projekten als Consultant oder (Teil-)Projektleiter eingebunden.
Sie sind zuständig für Customizing in den Kundensystemen sowie den Know-how Transfer an die Endkunden.
 

Ihr Profil:

Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP RE-FX (insbesondere auch im Bereich "Immobilienmanagement") gesammelt. Sie sind bereit, Ihr Know-How wertschöpfend in herausfordernde Kundenprojekte einzubringen. Sie haben derartige Projekte erfolgreich durchgeführt und gestalten die Realisierung der Lösungen von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung mit. Sie stellen Ihren Know-How Vorsprung als Consultant sicher durch Ihre Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden.
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich.
Sie sind kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und passen vom Auftreten und Ihren Umgangsformen in ein Unternehmen, welches sich täglich nahe am Top-Management seiner Kunden bewegt.
Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch und sind bereit, in der Schweiz (vornehmlich Deutschschweiz) zu Projekteinsätzen bei den Kunden vor Ort zu reisen.
Schwerpunkt (ca. 70%) der Projekteinsätze ist der Raum Bern.
 

Das Angebot:

Selbstverständlich liegt auch für uns die Zukunft in S/4HANA Lösungen - Sie werden gezielt in diese Thematik entwickelt.
Sie erwartet ein dynamisches, aufgestelltes Team sowie ein äusserst attraktives Unternehmen mit grossem Wachstumspotential. Damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungspotentiale optimal ausschöpfen können, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erwarten ein fairer Arbeitgeber und eine attraktive,  branchenübliche Bezahlung. Mitwirken in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und intakter Firmenkultur. Teilzeitarbeit und in Absprache mit dem Kunden ist teilweise auch Heimarbeit möglich.