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SAP Logistik Berater Junior/Senior (m/w)
Referenz: 6449-PP
Datum: 03.07.2017

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein in der Schweiz sehr erfolgreich tätiges Beratungshaus.
 

SAP Logistik Berater Junior/Senior (m/w)

 

Ihr neuer Aufgabenbereich:

Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption und die Realisierung von anspruchsvollen Lösungen im Bereich SAP Logistics.
Sie werden massgeblich in SAP Projekten mitwirken und Hauptansprechpartner Ihrer Kunden zu allen Fragen rund um Themen eines oder mehrerer der folgenden Module sein: SD, MM, WM, LE, PP, PP-PI, GTS sein.
Als Junior mit 1-2 Jahren SAP Erfahrung arbeiten Sie als Projektmitglied in enger Abstimmung mit Ihrem Coach in Kundenprojekten mit.
Als Consultant/Senior mit ab ca. 3 Jahren einschlägiger Erfahrung führen Sie (Teil)-Projekte sicher ins Ziel und coachen ggf. einen Junior.
 

Ihr Profil:

Sie haben je nach Beraterlevel adäquate Erfahrung in der Entwicklung/Design mit SAP Logistikmodulen gesammelt. Sie sind bereit, Ihr Know-how wertschöpfend in herausfordernde Kundenprojekte einzubringen. Sie haben derartige Projekte erfolgreich durchgeführt und gestalten die Realisierung der Lösungen von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung mit. Sie stellen Ihren Know-how Vorsprung als Consultant sicher durch Ihre Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden.
Als Senior verfügen Sie über mehrjährige Projekt- und allfällige PreSales-Erfahrung in diesem Bereich.
Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer und passen vom Auftreten und Ihren Umgangsformen in ein Unternehmen, welches sich täglich nahe am Top-Management seiner meist mittelständigen Kunden bewegt.
Branchenkenntnisse in der Industrie sind für Sie ein grosses Plus.
Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch sowie gut Englisch und sind bereit, schweizweit zu reisen, um bei unseren Kunden in den Projekten vor Ort tätig zu sein.
 

Das Angebot:

Sie erwartet eine interessante Firma mit grossem Entwicklungspotential. Damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungspotentiale optimal ausschöpfen können, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber Top-Weiterbildungsmöglichkeiten. Home-Office ist je nach Projektstatus möglich. Fortschrittlichen Salär- resp. Lohnsystem. Grosszügiges Spesenregelement.