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SAP Entwickler oder Senior Entwickler (m/w)
Referenz: 9502-TB
Datum: 10.02.2020

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Derzeit wird das SAP Team in der DACH-Region ausgebaut.
 

SAP Entwickler oder Senior Entwickler (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Technische Entwicklung der Funktions- und Änderungsbedarfe vornehmlich in den gängigen SAP Komponenten oder im Umfeld von Cloud basierten SAP Lösungen bzw. S4HANA.
Erstellung von kundenspezifischen SAP Lösungen mit ABAP und ABAP/OO, sowie evtl. auf Basis von JAVA und Webdynpro.
Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen.
Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten.
 

Ihr Profil:

Sie sind studierter Informatiker oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung.
Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der SAP Modulberater.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in UI5 oder FIORI oder Sie wären bereit sich hier einzuarbeiten, was unser Auftraggeber aktiv bspw. durch Schulungen oder Bereitstellung erfahrener Senior Entwickler als Coach unterstützen würde.
Sie sprechen gut Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit fällt in der Rolle nicht nennenswert an (max. ca. 20% - viele Entwicklungen werden remote oder vom "Home-Office" erledigt). Auf Wunsch und bei vorhandener Mobilität kann aber auch in den Kundenprojekten vor Ort - auch international - gearbeitet werden.
 

Angebot:

Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert, bspw. in Richtung der neuen Technologien FIORI/UI5 und der Entwicklung im Umfeld von S4HANA Lösungen.
Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.
Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen mit geringem variablen Anteil bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen.
Zudem ist eine großzügige Home-Office Regelung möglich (ggf. auch mehrere Tage pro Woche).