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Projektmanager SAP BW / BO (m/w)
Referenz: 10582-TZ
Datum: 17.11.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Einer der global führenden Anbieter für IT- und Managementberatung.
 

Projektmanager SAP BW / BO (m/w)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Steuerung nationaler und internationaler Projekte in den Bereichen BW, BW on HANA, BW/4 HANA, BO.
Begleitung globaler Rollouts im Rahmen von SAP BI-Themen.
Einhaltung der entsprechenden Meilensteine unter Anwendung moderner Methoden.
Beratung der Kunden, Großkunden, Aufwandsschätzungen und Angebotserstellung.
Abstimmung mit den Offshoreteams bezüglich Auftragsumfängen, Koordination und Briefing der Teams.
Steuerung der Entwicklerteams.
Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team.
 
 

Ihr Profil:

Sie blicken auf ein Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation zurück.
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in SAP BW und neuen Themen, zum Beispiel SAP BW on HANA, BW/4 HANA, embedded Themen.
Zudem besitzen Sie internationale Projekterfahrung sowie Erfahrung in der Kommunikation mit Nearshore / Offshore Kollegen.
Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe und ihrer Entsprechungen.
Sie haben Spaß an international ausgerichteten Tätigkeiten und bringen auch die dafür erforderliche Sprachkompetenz (mindestens projekttaugliches Englisch) mit. Deutsch sprechen Sie auf mindestens Level C1.
Eine Reisetätigkeit von 80% wäre für Sie akzeptabel.
Die Stelle ist neu geschaffen, da das Unternehmen aktuell deutlich wächst.
 

Angebot:

Sie arbeiten bei einem der TOP Beratungsunternehmen mit einem umfangreichen Kundenstamm unterschiedlichster Branchen (auch DAX-Unternehmen).
Überdies kommen Sie in Berührung mit neuen Technologien wie Cloud, IOT, Industrie 4.0.
Ein multikulturelles Umfeld und eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Ihr neuer Arbeitgeber legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance im Rahmen des Beratungsgeschäftes. Ein Tag Homeoffice pro Woche ist üblich.
Individuelle und regelmäßige Weiterbildungen in der unternehmenseigenen Akademie sind ebenfalls Standard.
Es besteht die Option auf eine Firmenwagenregelung.
Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich unternehmensintern weiterzuentwickeln.
Weitere Benefits: Individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit eines Sabbaticals, professionelle Gesundheitsvorsorge.