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Program Manager / Project Director für die Kernbankenprozesse & SAP (m/w/d)
Referenz: 12094-TB
Datum: 12.06.2020

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment. Derzeit wird das SAP Team ausgebaut.
 

Program Manager / Project Director für die Kernbankenprozesse & SAP (m/w/d)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Fachliche Leitung mehrere komplexer Projekte (Programm-Management / Multiprojektmanagement) im Umfeld der Neueinführung der SAP S4 Plattform für die Banking Kernprozesse.
Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Sie agieren in einer „Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT und vertreten Projektergebnisse in Lenkungskreisen und vor der Geschäftsführung.
Erarbeitung der Vorgaben und Steuerung der externen Dienstleister, dabei Überwachen der Einhaltung vereinbarter Termine, des Budgets und der Qualität der erbrachten Leistungen.
 

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften.
Sie verfügen über nachgewiesene Leitungserfahrung in komplexen IT Vorhaben (idealerweise SAP) im Umfeld der Kernbankenprozesse (u.a. CML, BCA, BP).
Erfahrung als Projekt- oder Programm Manager, Erfahrung in der Leitung eines PMO Offices.
Sie beraten in IT-strategischen Fragen rund um Financial Services Prozesse ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche und Ihre Projektteams mit Ihrem Wissen im Bereich SAP und CML (oder einer vergleichbaren Komponente) umfassend anleiten.
Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen.
Sie sprechen sehr gut Deutsch.
 
 

Angebot:

Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.
Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen.
Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team.
Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.