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Interner Projektleiter SAP Logistik - 35 Wochenstunden
Referenz: 10550-TZ
Datum: 14.03.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein führendes Unternehmen der produzierenden Industrie mit Hauptsitz im Raum Hamburg, mehreren Standorten in Deutschland und weltweiten Vertriebsniederlassungen.
 

Interner Projektleiter SAP Logistik

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Angesichts der grundlegenden Neuausrichtung und Modernisierung der unternehmensweiten IT wird das vorhandene SAP-Team erweitert. Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden:
 
Leitung von Projekten mit mehr als 800 Personentagen.
Steuerung unternehmensweiter internationaler Rolloutprojekte – Fokus SAP Logistik.
Übernahme der Templateverantwortung, Steuerung der Projekte über alle Phasen hinweg – vom Blueprint bis zum GO LIVE.
Mitwirkung am Neudesign und der Umsetzung der unternehmensweiten IT-Strategie. In diesem Rahmen wird auch die Einführung von S/4 HANA geprüft.
Intensive Beratung der Fachbereiche und Funktion als Schnittstelle zwischen Business und IT.
Kontinuierliche Optimierung der Prozesse.
Umsetzungen im Customizing SAP MM / WM.
Steuerung der Entwicklungsexperten sowie Konzeption entsprechender Vorgaben.
 
 

Ihr Profil:

Sie bringen einen guten Abschluss einer Universität, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit.
Ebenfalls blicken Sie auf praktische Erfahrung in SAP WM zurück. Know-how in MM wäre von Vorteil.
Sie blicken bereits auf Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte zurück.
Zudem besitzen Sie Prozesskenntnisse in den Bereichen Warehouse Management und Material Management.
Eine geringe Reisebereitschaft (etwa 20%) wäre für Sie kein Problem.
Neben Deutschkenntnissen auf Niveau C1 besitzen Sie projekttaugliche Englischkenntnisse.
 

Das Angebot:

Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen ein schnelles berufliches Weiterkommen zu sichern.
Neben einer entsprechend leistungsgerechten Vergütung werden Ihnen weitere Zusatzleistungen angeboten, zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Eine faire Überstundenregelung auf Basis einer 35-Stundenwoche und 30 Tage Urlaub pro Jahr sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance. Ebenfalls die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gegeben.