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Global Teamleiter SAP Logistik (m/w/d)
Referenz: 10576-AR
Datum: 22.03.2019

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand.
 

Global Teamleiter SAP Logistik (m/w/d)

 

Ihr neues Aufgabengebiet:

Im Rahmen dieser Vakanz leiten Sie fachlich und disziplinarisch das globale SAP Logistik-Team.
 
Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen.
Verantwortung für die globale IT im Bereich der SAP Logistik.
Beratung der Fachbereiche und Prozessverantwortlichen bezüglich der Weiterentwicklung und Optimierung der aktuellen Prozesse  –  Fokus SAP SCM.
Analyse und Aufwandschätzung der IT Projekte sowie Einhaltung von Zeiten, Budgets und erfolgreicher Umsetzung.
Bedarfsanalyse sowie Erstellung von Vorgaben für den Einsatz externe Dienstleister.
 

Ihr Profil:

Sie bringen einen guten Abschluss einer Universität mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Logistik (z.B. MM, PP oder SD) zurück und haben erste Führungserfahrung (gerne im internationalen Umfeld) gesammelt. Gerne bringen Sie Integrationskenntnisse (SAP PO, EDI, IDOC o.Ä.) mit.
Sie sind in international zusammengesetzter Teams präsentations- und moderationssicher. Hierfür sprechen Sie sehr gut Deutsch und Englisch.
Im Rahmen internationaler Projekte sind Sie zudem reisebereit (ca. 20%).
Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
 
 

Das Angebot:

Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen.
Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt.
Ebenfalls ist für eine entsprechende, strukturierte Einarbeitung gesorgt.
Darüber hinaus erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig existierenden Familienunternehmen, das jeden einzelnen Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin entsprechend wertschätzt.
Der Standort ist sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar.
Eine gute Work-Life-Balance mit einer 39-Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr rundet das Angebot ab.
Weitere Benefits: Flexible, ÖPNV-Ticket, ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement.